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Entrevista 04-01-2012. Javier García nos habla de sus comienzos en Person.

¿Cuándo empezaste la colaboración con Person?

Pues ya hace unos años, pero recuerdo que al poco tiempo del inicio de la andadura de Person, que fue a principios de 2003, yo entre en proyectos de formación a partir del segundo semestre de ese año. Después seguí colaborando con ellos y con otras consultoras como free-lance, hasta que en octubre de 2008 me proponen entrar en la plantilla fija de la organización.

¿Cuáles fueron las razones que te llevaron a trabajar en la organización?

Yo había colaborado en varias ocasiones con la consultora en la que estaban Tino, Carmen y Mamen. Cuando los dos primeros decidieron crear Person pensaron en colaboradores que fueran validos para su proyecto y para mi fue una satisfacción que contasen conmigo, me hablaron de lo que querían hacer en consultoria y formación, me ilusiono su proyecto y comenzamos a colaborar.

¿Con qué áreas de conocimiento desarrollas tu actividad diaria en Person?

Yo comencé trabajando en Person, fundamentalmente, las áreas de Marketing, ventas, creación de empresa, comunicación y trabajo en equipo. Pero Person para mi ha sido una gran escuela que me ha hecho abarcar otras áreas de conocimiento colaborando en la creación de modelos de competencias, descripción de puestos,  venta telefónica, gestión del tiempo, investigación de mercados…

Si quieres profundizar en su trayectoria profesional, pincha aquí.

Entrevista 11-01-2012. En esta ocasión, Javier García profundiza en su trayectoria profesional y nos desvela cuál es una de su pasiones…

¿Te atreves a resumirnos cuáles han sido los pasos que ha seguido tu carrera?

Bueno ha habido pasos y algún traspié jajaja, después de licenciarme en derecho me sentí atraído por el mundo de la formación y realice el CAP (curso de aptitud pedagógica) creí que era necesario, si quería dedicarme a la formación, aprender a enseñar. Después mi andadura profesional giro y entre en el sector de la banca, pasando por varias entidades y puestos, donde aprendí mucho de lo que se en el área comercial. Tras unos años de trabajo en este sector, pensé que era el momento de intentar hacer lo que verdaderamente me gustaba y aprovechar todo lo que había aprendido y me lance al mundo de la formación. Comencé colaborando con varias consultoras en diversas áreas, y el resto de la historia ya la conocéis, hasta llegar a mi actual puesto de director de proyectos en Person.

¿Has tenido ocasión de participar en alguna publicación?

Escribir me apasiona, pero requiere tiempo,  comencé colaborando en la revista de la facultad,  acabo de escribir un articulo ”Empresas y Paradigmas para una Crisis” para nuestra página que espero que os guste y en 2011 redacte gran parte del manual del curso de Dirección comercial que hemos editado en modalidad distancia y que ha tenido una gran acogida por los participantes en la primera promoción. Espero que este año pueda dedicar más tiempo a esta faceta que tengo un poco relegada.

Entrevista 18-01-2012. Esta semana toca hablar del fututo. Qué será lo que Javier García se lleva entre manos…?

Javier García

¿Qué proyectos tienes en marcha actualmente?

Hay varios proyectos en marcha tanto de consultoria como de formación con algunos de nuestros clientes, con AECIM estamos llevando a cabo programas de desarrollo en formación de formadores y habilidades comerciales y vamos a realizar colaboraciones en el ámbito de la consultoria,  en Himoinsa vamos a implantar formación para el desarrollo directivo, en APIEM queremos implantar temas de inteligencia emocional y colaborar en formación a distancia, en Phonored hemos desarrollado programas de dirección de equipos y excelencia telefónica y pronto vamos a trabajar la venta telefónica. Pero lo más inmediato que voy a hacer es entrar en el programa de Políticas de RRHH que se imparte en CROEM para trabajar  Gestión de equipos y comunicación en la empresa.

Y, ¿cuáles son tus planes de futuro?

Mis planes de futuro son los de seguir mejorando, reciclarme continuamente y ayudar al crecimiento y regeneración de otras organizaciones, consiguiendo que el proyecto de Person se consolide. En definitiva avanzar y crecer como profesional.

Entrevista 25-01-2012. Llegamos a la última etapa de esta tercera entrega de Persónate. Nos ha acompañado en esta ocasión Javier García, quien ha compartido con nosotros un poco de todo y algo más. Aún no sabes
quién es?? Te invitamos a que sigas leyendo…

En Person, trabajamos tantola Consultoríacomola Formación.¿Qué te despierta cada una de estas áreas? ¿Te gusta alguna más que otra? ¿Qué te aporta a nivel personal?

Digamos que yo comencé en este sector en formación, pero la consultoria ha sido un gran descubrimiento, el hacer un diagnostico y después perfilar una propuesta, que sirva para ayudar a terminar con un problema, crear un modelo de competencias de un puesto junto con los trabajadores que lo ocupan, elaborar un plan de desarrollo formativo para un colectivo… son tareas que forman parte de la consultoria y que apoyan y refuerzan la labor formativa.

Con lo que más disfruto es viendo los avances que se producen en las organizaciones, departamentos y personas con los que trabajamos y sobre todo cuando te agradecen tu labor como consultor o formador.

Hoy por hoy no sabría decir que me gusta más, si ser formador o consultor.

¿Hay alguna anécdota que quieras compartir con nosotros? ¿Algún secreto inconfesable?

Todos mis secretos son confesables jejeje, lo que pasa es que me confieso poco. En cuanto a las anécdotas son muchas en los años que llevo en formación, una muy graciosa ocurrió en un seminario de juventud y empresa, en la Facultad de Empresariales, una alumna en el descanso se acerco a mi para decirme que tenia una hermana de mas o menos mi edad que era muy buena chica y que yo le parecía ideal para ella, hasta me enseño una foto, me pidió el teléfono para que ella me llamará, con mucho tacto y agradeciendo el halago, le dije que no era el momento, ni el lugar para este tipo de peticiones, pero no logre convencerla y al final me dejo el teléfono de su hermana en la mesa. Algunos estaréis pensando como acabo la historia, he de decir que no llamé, no me pareció profesional, pero confieso que me sentí tentado a hacerlo y el teléfono debo tenerlo por algún sitio…jajaja.

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Bienvenid@s al curso de Formador Ocupacional!!

La presente acción se corresponde con un certificado de profesionalidad de formación ocupacional, según el RD- 1646/1997, de 31 de octubre (BOE- 14/11/97)

El programa formativo tendrá una duración de 390 horas (380 de contenidos específicos y 10 de formación complementaria) y durante el desarrollo del mismo los participantes adquirirán los conocimientos para aplicar métodos y técnicas pedagógicas que les permitan programar, implementar y evaluar acciones formativas, además de proponer actuaciones dirigidas a su propia actualización profesional y a la mejora de la calidad de formación.

El Programa está diseñado en torno a nueve Módulos que permiten abordar los temas relacionados con la adquisición de estos conocimientos, como son: programación, impartición y desarrollo de acciones formativas, estrategias de aprendizaje autónomo y orientación, seguimiento y evaluación  de la formación y, finalmente, innovación y actualización docente.

Esta opción estará a disposición de los alumnos hasta la fecha de finalización del curso.

Para poder acceder a la documentación del curso pinche aquí.

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Nuestros artículos, información y red para los miembros del programa Iniciativas Emprendedoras de CROEM.

Programa Iniciativas Emprendedoras, edición 2012

• Calendario Emprendedores 2012
• Taller Iniciación. 19-01-2012

Programa Iniciativas Emprendedoras, edición 2011

• Calendario Programa Completo 2011
• Módulo Medioambiente 2011: Vídeo “Home”
• Vídeo presentación del Módulo “Factores Críticos de Éxito” impartido por Faustino Hernández. Entrevista para 7RM
• Servicio Phonored Virtual, una nueva forma de entender las comunicaciones.
• Día del Emprendedor. Lorca, 6 de Octubre.
• Píldora Formativa ”Cómo vender el proyecto”.
• XIX Concurso de Proyectos Empresariales.

Programa Iniciativas Emprendedoras, edición 2010

• Experiencias de Éxito Emprendedores 2010
• Reportaje de Ceremonia de Clausura 2010

Programa Iniciativas Emprendedoras, edición 2009

• Experiencias de Éxito Emprendedores 2009
• Galería de la Ceremonia de Clausura 2009

Programa Iniciativas Emprendedoras, edición 2008

• Incluye fotos de la ceremonia de cierre

Conéctate a la Red de Emprendedores

Acceso a nuestra Red Social para Emprendedores

Bienvenid@s al curso de Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales!!

Este programa tendrá una duración de 310 horas y durante el programa formativo los participantes adquirirán los conocimientos para gestionar el área laboral de la empresa.

El Programa está diseñado en torno a seis Módulos que permiten abordar los temas relacionados con la adquisición de estos conocimientos. Entre los temas más destacados que se trabajarán están los tipos de contratación existentes, la confección del recibo de salarios y la liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, la contabilización del los costes producidos por los conceptos anteriores, así como las retenciones e impuestos inherentes al área, haciendo especial incidencia en el tratamiento telemático de los datos en su relación con las Administraciones.

Los participantes podrán bajarse documentación relacionada con el programa mediante su correspondiente clave.

Esta opción estará a disposición de los alumnos hasta la fecha de finalización del curso.

Para poder acceder a la documentación del curso pinche aquí.

Bienvenid@s al curso “Técnico en Desarrollo de Politicas de Gestion de Personas y Organización de Empresas”

Este programa tendrá una duración de 200 horas y durante el programa formativo los participantes adquirirán los conocimientos para poder desarrollar su labor en un Departamento de Recursos Humanos.

Entre los temas más destacados que se trabajarán están la Gestión por Competencias, los procesos de Selección, Formación y Evaluación del desempeño. También se abordarán temas relacionados con Administración de Personal, Comunicación Interna, Clima Laboral y Motivación, y algunos más relacionados con esta materia que proporcionarán a los alumnos las destrezas suficientes para desarrollar esta función.

Los participantes podrán bajarse documentación relacionada con el programa mediante su correspondiente clave.

Esta opción estará a disposición de los alumnos hasta la fecha de finalización del curso.

Para poder acceder a la documentación del curso pinche aquí.

Enero 2012

• El Ayuntamiento de Murcia amplía el plazo de presentación de solicitudes para la participación en la I Edición del Premio “Igualdad en la Empresa”, dirigido a empresas con domicilio social en el Municipio de Murcia. La convocatoria quedará abierta hasta el próximo 15-02-2012. Si tu empresa y tú estáis comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, no lo pienses y apúntate.
• La Fundación Luis Vives y MAPFRE presentan el número nueve de la Revista de Responsabilidad Social en la Empresa. Esta vez un monográfico sobre “Valores para crear valor y RSE”. Será en Madrid, en el Salón de Actos de la Fundación MAPFRE. 19-01-2012
• El mes de enero viene cargado de propuestas formativas. Colaboramos con CROEM en la implantación de las siguientes, en las que podrás descubir tanto formación para trabajadores en situación de desempleo como para trabajadores en activo. No dudes en echarles un vistazo y si te interesa alguna puedes inscribirte directamente desde aquí, pinchando sobre el enlace correspondiente: Prevención de Riesgos Laborales, 16-01-2012; Técnico en Formación: Formador de Formadores, 16-01-2012; Cómo hacer un estudio de mercado para conocer el comportamiento del consumidor, 23-01-2012; La Atención al Cliente como objetivo, 23-01-2012; Secretariado, 23-01-2012; Formador Ocupacional, 23-01-2012; Taller de Iniciación Programa Iniciativas Emprendedoras, 19-01-2012

Febrero 2012

• Continúa nuestra colaboración con CROEM para la puesta en marcha de diversas acciones formativas dirigidas a trabajadores en situación de desempleo y trabajadores en activo. Todavía estás a tiempo de inscribirte en la que más te interese. Para saber más, pincha sobre los diferentes enlaces que te mostramos a continuación: Master en Dirección y Gestión de Personas II, 06-02-2012; Dirección Medioambiental, 06-02-2012; Técnico en Formación, 15-02-2012; Aplicación de un Modelo de Igualdad en las Pymes, 20-02-2012; Dirección Comercial, 27-02-2012
• El 15-02-2012 finaliza el plazo de presentación de solicitudes para participar en el I Premio “Igualdad en la Empresa” convocado por el Ayuntamiento de Murcia. Aún no te has inscrito?? Apuesta por la Igualdad!!

Marzo 2012

Abril 2012

Mayo 2012

Junio 2012

Julio 2012

Septiembre 2012

Octubre 2012

Noviembre 2012

Diciembre 2012

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Marzo 2011

• Acuerdo entre Equa y Person. 09-03-2011
• Comienzo Curso a distancia ”Cómo hacer un Estudio de Mercado”. CROEM. 14-03-2011
• Apertura Programa de Iniciativas Emprendedoras de la Región de Murcia. CROEM. 15-03-2011
• Evento: Person asiste a la Edición Especial del Congreso Nacional Pymes en Murcia. 15-03-2011
• Taller “Investigación de Mercado”. Iniciativas Emprendedoras. 16 y 17 -03-2011
• No nos perdemos ni una. Person asistirá a las Jornadas organizadas por Daemon Quest y AMMDE sobre marketing online y redes sociales. Te apuntas? 22-03-2011
• Allí estaremos!! En Person nos apuntamos a las Jornadas Técnicas de la Fundación Tripartita. 23-03-2011
• Person es invitada a la Conferencia Gente Imprescindible, con Pilar Jericó. 24-03-2011 
• Taller “Microentorno y Competencia”. 24, 25 y 26-03-2011
• Nuestro granito de arena: Person y Habitáfrica

Abril 2011

• El Centro de Estudios Económicos y Empresariales celebra la I Jornada de Desarrollo Profesional: Project Management y Estrategia de Negocio. 31-03-2011 y 01-04-2011
• Person asiste al ”Special Management Program”: Estrategia en Redes Sociales con Charlene Li. 12-04-2011 
• La Asociación Murciana de Apoyo a la Infancia Maltratada (AMAIN) otorgará a su presidenta Ángeles Ruiz Martínez la distinción de Socia de Honor en una cena en beneficio de los niños. 14-04-2011
• Abierto el Plazo de Inscripción en el Curso “Cómo hacer un Estudio de Mercado” en CETEM-AREMA, destinado a trabajadores en activo que estén cotizando en el Régimen General. Inscríbete aquí. 20-04-2011

Mayo 2011

• Sesión Formativa “Patentes: Lo que todo investigador debe saber”. Facultad de Economía y Empresa, Campus de Espinardo. 04-05-2011
• Comienza el Curso “Cómo hacer un Estudio de Mercado” en CETEM-AREMA. Más información aquí. 31-05-2011
• El Banco Mundial de la Mujer organiza en Madrid la IX Jornada Internacional Igualdad y Economía. Nosotros no podíamos declinar la invitación así que allí estaremos. Y tú, te apuntas? 26-05-2011
• La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Murcia organiza, dentro del Plan de Promoción Exterior de la Región de Murcia, el seminario “Los 10 puntos clave del e-commerce a nivel internacional”. Obten más información pinchando aquí.

Junio 2011

• QUARZO, empresa asociada a OMEP, ofrecerá un taller destinado a autónomos y pymes sobre el uso del Social Media en la empresa. Te vienes con nosotros?? 02-06-2011
• EQA, Empresas Que Ayudan, presenta en Sevilla “Donantes de Ideas”, acto que estará presidido por Don José Chamizo, defensor del pueblo andaluz. 15-06-2011
• Radiotelevisión de la Región Murciana entrevistará nuevamente a Faustino Hernández en nuestras oficinas en Murcia para hablar sobre Investigación de Mercados, Inteligencia Emocional aplicada a los negocios… Síguenos en facebook y en breve podrás disfrutar de la entrevista. 16-06-2011

Julio 2011

•  El proximo mes de septiembre la revista Capital Humano publicará un artículo sobre “Modelos de competencias en los call center” elaborado por Mamen Infante y resultado del trabajo realizado con RACE.  Os mantendremos informados, no os lo perdáis!!

 Septiembre 2011

• Comenzamos en CROEM el Nivel III del curso “Desarrollo de Competencias del Orientador Profesional”.  No lo dudes e inscríbete ya. 16-09-2011
• Se abre el plazo de inscripción de la Convocatoria de Propuestas 2011 del Programa Erasmus para Jóvenes Empresarios. Para más información pincha aquí.
• Realizamos en Phonored el curso de “Desarrollo de Coordinadores de Call Center”, impartido por Mamen Infante del 20 al 22 de Septiembre.
• EQA, Empresas Que Ayudan, sigue de promoción. El próximo 22 de septiembre estarán en Santiago de Compostela. Descubre quiénes son en la sección “Partners” o visítanos en Facebook.
• La Escuela de Coaching de la Región de Murcia (ECOREM) , a través de OMEP, nos invita a inscribirnos en el curso “Coaching Profesional, Nivel I” que se celebrará los días 24 y 25 de septiembre y 1 y 2 de octubre de 2011. Te interesa?? Inscríbete aquí.
• El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia (CEEIM) inicia un nuevo ciclo de talleres dirigidos a emprendedores y empresarios que buscan nuevas formas de gestión para su empresa. 27-09-2011
• Iniciamos la campaña PERSÓNATE mediante la que queremos presentar al equipo PERSON. Dedicaremos cada mes a un consultor diferente, quien semana tras semana nos irá desvelando los secretos que lo hacen tan especial. Síguenos, aquí y en facebook. Te esperamos.

Octubre 2011

• Arrancamos la campaña PERSÓNATE, con la que pretendemos dar a conocer a todo el equipo. Empezaremos por Mamen Infante, quien durante todo el mes de octubre nos contará quién es, cómo llegó a Person y sus experiencias en Consulltoría y Formación, entre otras cosas. No te lo pierdas!!
• El Instituto de Fomento de la Región de Murcia organiza por sexta vez el “Día de la Persona Emprendedora” que se celebrará el próximo 6-10-2011 en Lorca. Más información e Inscripciones aquí.
• El pasado sábado, 8 de octubre, dimos por finalizada la última acción formativa correspondiente al proceso de Desarrollo de Competencias del Orientador Profesional, el Nivel III. Queréis conocer al fantástico grupo de profesionales que de ahí ha salido?? Pincha aquí. 
• Colaboramos con OMEP en el ciclo de talleres “Apendiendo a Emprender”. Estaremos el 11 de Octubre en Águilas y el 25 de Octubre en Murcia. Más información aquí.
• Se pone en marcha el Programa Gratuito de Visitas de Asesoramiento a Empresas en Prevención de Riesgos Laborales con el que CROEM sigue apostando por la mejora continua de las pequeñas y medianas empresas de la Región de Murcia.
• Abierta la Convocatoria para la Acreditación de Competencias Profesionales en el País Vasco para “Confección y mantenimiento de artes y aparejos” y “Transporte sanitario”. Consulta cómo participar aquí. Del 26-9 al 10-10-11
• Se celebran en el Centro de Convenciones de IFEMA en  Madrid los Congresos Nacionales de “Recursos Humanos” y “Marketing y Ventas”. Carmen Recuero y Faustino Hernández están allí, el 18-10-11. Más información pinchando aquí.
• Person colabora con la Fundación FADE y Club PádelMurcia en la celebración del I Torneo Solidario “Pádel con Impacto”, que tendrá lugar los días 21, 22 y 23 de octubre. Los beneficios se destinarán a los Proyectos de Voluntariado a favor de las personas mayores dependientes y a la reconstrucción del asilo de San Diego (Lorca), derrumbado por el seísmo. Nuestra contribución: Un paquete de libros profesionales. Si quieres más infarmación y/o estás interesado en participar pincha aquí.
• Gracias a la colaboración del Instituto de Fomento de la Región de Murcia y el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia, y con la participación de linktostart, come2work y todostartups, Startup Weekend llega a Murcia el último fin de semana de octubre. Consulta las bases aquí. 28 y 29-11-2011.

Noviembre 2011

• Se celebra el 2º NetDay Murcia “Emprender en la Escuela. Hacia un nuevo modelo de Cultura Emprendedora”, con la colaboración destacada de José Manuel Pérez Díaz “Pericles”, emprendedor social senior seleccionado por Ashoka. La asistencia es gratuita y las entradas son limitadas así que no te lo pienses e inscríbete ya mismo.
• Los Founder Fridays de Women 2.0 llegan a Madrid y Barcelona de la mano de ELLAS 2.0. Se trata de eventos gratuitos que tienen como objetivo la creación de nuevas redes profesionales entre potenciales emprendedoras, actuales emprendedoras, expertos del sector e inversores en las ciudades más innovadoras del mundo. Te animas?? 4-11-11
• Continuamos con el ciclo de talleres “Apendiendo a Emprender”, enmarcados en el Programa de Orientación a Emprendedoras de OMEP. Estaremos el 3 de Noviembre en Puerto Lumbreras. Más información aquí.
• Comenzamos en CROEM el curso “Introducción a la Metodología Didáctica”, de la familia de Recursos Humanos, que tendrá una duración de 110 horas, dirigido prioritariamente a demandantes de empleo. Te apuntas? 7-11-2011
•  Murcia-Ban, con la colaboración de Carrillo Asesores, organiza el primer programa de coaching financiero para lanzamiento de proyectos empresariales. ¿Buscas capital para poner en marcha tu idea? Infórmate aquí.
• Arranca un nuevo ciclo de talleres CECARM. Dispositivos Móviles y Aportar valor a las Web y tiendas online, son las nuevas temáticas. Estarán en Lorca (3 y 4 de noviembre), Cartagena (9 y 10 de noviembre) y Murcia (15 y 16 de noviembre). Te los vas a perder??
• También de la familia de Recursos Humanos, con una duración de 200 horas, presentamos en CROEM el curso “Técnico en Desarrollo de Políticas de Gestión de Personas y Organización de Empresas”. Para más información e inscripciones, pincha aquí. 14-11-2011
• Empezamos en CROEM el programa de formación a distancia. Este mes, iniciamos “Prevención de Riesgos Laborales”, “Técnico en Formación: Formador de Formadores” y “Secretariado”. Más información e inscripciones aquí. 14-10-2011
• La Fundación Incyde, de las Cámaras de Comercio, con el apoyo del Fondo Social Europeo y la colaboración de la revista Emprendedores, organizan un Seminario Formativo  en el que se ofrecerán trucos y claves paraMejorar el Plan de Negocio. Se celebrará en Madrid el próximo 14-11-11.
• CROEM pone nuevamente en marcha el programa de encuentros de profesionales en orientación profesional. Se celebra este año la décima edición, presentándose con un formato más reducido y una metodología muy práctica. La temática elegida es la Orientación 2.0. Te estaremos esperando, te apetece?? Inscríbete pinchando aquí. 29-11-11

Diciembre 2011

• Seguimos poniéndote al día de nuestro calendario formativo en CROEM. Empezamos diciembre con el Máster en Dirección y Gestión de Personas I. Te apuntas??
• Se celebran en Murcia la Presentación de BNI, “Business Networking Internacional”, la red más importante de Networking presencial a nivel mundial, enmarcada en una Jornada de Networking dirigida a empresas locales que quieran generar más negocios y aprender nuevas destrezas de marketing. Será el jueves 1 de diciembre de 2011 en el Pológono Industrial Oeste. Para asistir enviar mail a: jbcorporacionnetwork@gmail.com
• Se acercan las Navidades y el final de año. Tiempo de reencuentro y de reflexión. Y no se nos ocurre mejor manera de celebrarlo que irnos de cenita. El 15 de Diciembre en Murcia y el 21 de Diciembre en Madrid.